Full Stack Developer

Stillingsbeskrivelse

I Portal-teamet inkluderes utviklerne på alle nivåer i utviklingsprosessen. Det forventes at du bidrar med egne synspunkter og løsningsforslag gjerne i samarbeid med kunderepresentanter. Det gis stor frihet og ansvar til den enkelte utvikler. Portal-teamet tilbyr en åpen og støttende atmosfære der vi trygt kan utveklse meninger omkring alle sidene ved Portal-løsningen, arbeidsmetoder, verktøy og team.

Ansvarsområder

• Bidra som full-stack-utvikler i DevOps-teamet som utvikler og vedlikeholder Hydro Business Portals, herunder: utvikling av planlagte endringer, undersøke hendelser, rette feil, delta i produksjonssettinger, og andre relaterte aktiviteter.
• Delta i diskusjoner omkrking arkitektur og design
• Lage løsningsforslag med tilhørende estimater
• Arbeide i samsvar med Hydros kvalitetssystem, HSE-regulativ, retningslinjer og arbeidsprosedyrer
• Utføre alle andre oppgaver som gis av leder i den grad enheten har behov for dette og det ikke er i konflikt med lovverk, retningslinjer og firmaregler.
• Etterleve kundekrav

Ønskede kompetanser

• 3-5 års erfaring som programvareutvikler
• Erfaren web front-end- og serverside/back-end-utvikler (full-stack)
• Erfaren java-utvikler (kjennskap til Java EE og Java EE-servere er en fordel)
• Forretningskunnskap er en fordel
• HTML/CSS
• JavaScript (f.eks. Angular, React, JQuery)
• HTTP og REST (inkl. XML, json, odata, soap)
• Git
• Ferdigheter innen programvaredesign
• Automatisert testing
• Database design og spørringer (Oracle RDBMS)
• Grunnleggende ferdigheter med Azure (f.eks. monitorering, B2C policies/flows, WAF)
• Automatisering av bygge- og deploymentprosesser (CI/CD pipelines)
• Bachelor- eller mastergrad
• Flytende norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Selvstendig og selv-dreven
• Analytisk anlagt
• Lagspiller
• Sans for detaljer

Hydro verdsetter ulike ferdigheter og synspunkter blant medarbeiderne. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere blir vurdert uavhengig av rase, religion, nasjonal opprinnelse, etnisitet, alder, kjønn, seksuell legning, kjønnsidentitet eller -uttrykk, beskyttet veteranstatus eller funksjonshemming. Vi streber etter å gi rettferdige muligheter for alle til å bidra og lykkes med oss.

Søknadsfrist: 15.12.2024

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder:
Gaute Emil Sanson
[email protected]
(Norway +47) 95030235

Rekrutterer
Magnus Hallerud Christensen
[email protected]